10.6 C
Czech
Sobota 21. září 2024

Úspěch hry Dungeon & Fighter Mobile vystřelil zisk společnosti Tencent do závratných výšin

Společnost Tencent Holdings Ltd. zaznamenala ve druhém čtvrtletí roku 2023 prudký nárůst příjmů díky úspěchu hry Dungeon & Fighter Mobile na herním trhu. Tržby společnosti vzrostly o 8 procent, čímž překonaly očekávání, zatímco čistý zisk zaznamenal pozoruhodný 82procentní nárůst.

Nike se nedaří. Nahradí generálního ředitele Donahoea dlouholetým veteránem

Reklama

Společnost Nike Inc. oznámila významný krok zaměřený na řešení přetrvávajících problémů, a to odchod generálního ředitele Johna Donahoea do důchodu. Dojde k němu již příští měsíc.

Reklama

Toto rozhodnutí přichází v době, kdy společnost čelí rostoucí konkurenci novějších značek a změnám v chování spotřebitelů, které přispěly k poklesu tržeb. Funkci generálního ředitele převezme Elliott Hill, zkušený manažer společnosti Nike, což pro sportovního giganta znamená zásadní okamžik.

Problémy společnosti Nike jsou v letošním roce stále zřetelnější. Hodnota jejích akcií výrazně poklesla o 24 procent, a to i přes 9procentní nárůst po oznámení vedení společnosti. Analytici tento pokles přičítají stagnaci tržeb a odklonu od zbytných výdajů spotřebitelů, kteří nyní dávají přednost základnímu zboží a zážitkovým nákupům, jako je cestování a zábava, před drahým sportovním vybavením. Tržby společnosti se v posledním čtvrtletí nezměnily. Prognózy naznačují možný 10procentní pokles v nadcházejícím čtvrtletí. Ikonické produktové řady nadále slábnou.

Přechod na přímý prodej měl negativní dopad

Donahoeovo odvolání je signálem pro inovaci a revitalizaci. Analytici jako Brian Nagel ze společnosti Oppenheimer poznamenali, že výběr Elliotta Hilla odráží vážné odhodlání představenstva společnosti Nike zahájit obrat. „To signalizuje mnohem významnější závazek představenstva společnosti Nike podniknout obrat,“ poznamenal Nagel. Zdůraznil Hillovu rozsáhlou praxi ve společnosti od roku 1988 jako bývalého prezidenta pro spotřebitele a trh.

V posledních letech se strategie společnosti Nike zaměřená na zefektivnění distribučních kanálů setkala s neúspěchy. Společnost se rozhodla drasticky omezit svá maloobchodní partnerství a přešla na přímý prodej většího množství výrobků prostřednictvím vlastních platforem. Cílem tohoto přístupu bylo maximalizovat ziskovost. Při přímém prodeji se údajně dosahuje více než dvojnásobných zisků ve srovnání s velkoobchodem. Náhlá změna však poškodila přístup zákazníků a celkový prodej.

Reklama

Analytik Neil Saunders ze společnosti GlobalData Retail poznamenal: „Nike zašel příliš daleko a podcenil význam maloobchodních prodejců třetích stran.“ Poukázal na nedávné rozhodnutí společnosti obnovit některá dříve přerušená maloobchodní partnerství.

Širší trh se sportovním oblečením je vystaven podobným tlakům. Hlavní hráči jako Lululemon a Under Armour se potýkají s vlastním poklesem akcií o 46 procent, resp. 8 procent. Při přípravě na tuto změnu ve vedení se Nike zaměří na oživení značky a řešení vyvíjejících se preferencí moderních spotřebitelů, což může v konečném důsledku určit budoucí trajektorii této ikonické společnosti.

Reklama
Reklama

Sledujte nás na sítích

Nové účty pro teenagery na Instagramu

Společnost Meta zavádí významné změny pro Instagram a uvádí na trh účty pro dospívající. Mají zvýšit online bezpečnost a rodičovský dohled nad dospívajícími uživateli.

Zaměstnanci Boeingu stávkují i přes nabídku historické dohody. Požadují spravedlivou mzdu

V souvislosti se stávkou, kterou nedávno zahájili zaměstnanci továrny Boeing, požaduje více než 33 000 členů odborů spravedlivé mzdy a zlepšení pracovních podmínek, které by odrážely ziskovost společnosti. Navrhovaná dohoda nestačí.

NEJNOVĚJŠÍ

Nové účty pro teenagery na Instagramu

Společnost Meta zavádí významné změny pro Instagram a uvádí na trh účty pro dospívající. Mají zvýšit online bezpečnost a rodičovský dohled nad dospívajícími uživateli.

Zaměstnanci Boeingu stávkují i přes nabídku historické dohody. Požadují spravedlivou mzdu

V souvislosti se stávkou, kterou nedávno zahájili zaměstnanci továrny Boeing, požaduje více než 33 000 členů odborů spravedlivé mzdy a zlepšení pracovních podmínek, které by odrážely ziskovost společnosti. Navrhovaná dohoda nestačí.
Reklama
Reklama
Reklama