Jihokorejská vláda se snaží odvrátit největší stávku v historii Samsung Electronics. Spor o mzdy a bonusy totiž přerostl v problém, který může zasáhnout nejen domácí ekonomiku, ale i globální trh s čipy. Do jednání už vstoupil stát a připravuje mimořádná opatření.
Samsung Electronics stojí před jedním z nejnapjatějších pracovních sporů za poslední roky. Odbory hrozí rozsáhlou stávkou, která by mohla zastavit část výroby polovodičů. Vláda v Soulu proto začala jednat s vedením firmy i zástupci zaměstnanců.
Premiér Kim Min seok varoval, že i jednodenní odstávka továren může způsobit přímé ztráty kolem jednoho bilionu wonů. Podle něj je ještě větším problémem fakt, že obnovení výroby čipů trvá měsíce. Kabinet proto připravuje krizový scénář pro případ, že pondělní jednání zkrachují
South Korea says it will pursue all options to avoid Samsung strike https://t.co/j84Ti6OXrX https://t.co/j84Ti6OXrX
— Reuters World (@ReutersWorld) May 17, 2026
Jihokorejská vláda otevřeně připustila možnost využití mimořádné arbitráže. Tento mechanismus může na třicet dní zakázat stávku a přinutit obě strany pokračovat v jednání pod dohledem státní komise.
Takový krok patří v Jižní Koreji mezi výjimečné. Úřady ho v minulosti použily jen několikrát, většinou v případech, kdy hrozilo narušení klíčové infrastruktury nebo bezpečnosti země.
Samsung má pro domácí ekonomiku mimořádný význam. Podle vlády tvoří téměř čtvrtinu jihokorejského exportu a výrazně ovlivňuje i domácí akciový trh. Firma zaměstnává přes 120 tisíc lidí a spolupracuje s asi 1700 dodavateli.
Napětí navíc přichází v době, kdy globální poptávku po čipech dál podporuje rozvoj umělé inteligence. Jakékoliv omezení výroby by proto mohlo zasáhnout celý technologický sektor.
Odbory kritizují hlavně systém výkonnostních bonusů. Tvrdí, že vedení firmy nespravedlivě rozděluje zisky mezi jednotlivé divize. Zaměstnanci z oblasti paměťových čipů mají podle návrhu dostat výrazně vyšší odměny než pracovníci z jiných částí polovodičového byznysu.
Svaz požaduje nový systém sdílení zisků a zrušení limitu pro bonusy. Management naopak nabízí speciální odměny pod podmínkou, že Samsung znovu získá dominantní postavení na trhu.
Odbory zastupují více než 45 tisíc zaměstnanců. Pokud by skutečně zahájily plánovanou osmnáctidenní stávku, šlo by o největší pracovní protest v historii společnosti.
Nejistota už dopadla i na akcie Samsungu. Investoři začali řešit možné výpadky výroby a komplikace v dodávkách čipů. Vláda proto tlačí na rychlou dohodu, aby zabránila dalším ekonomickým škodám i nervozitě na trhu.
