Meta připravuje jednu z největších reorganizací za poslední roky. Firma plánuje propustit zhruba deset procent zaměstnanců a zároveň přesunout tisíce lidí do nových týmů zaměřených na umělou inteligenci. Změny mají zrychlit vývoj AI technologií a zjednodušit řízení firmy.
Meta pokračuje v agresivním tažení do oblasti umělé inteligence. Společnost Marka Zuckerberga podle interních dokumentů a médií chystá rozsáhlou restrukturalizaci, která zasáhne tisíce zaměstnanců po celém světě. Součástí plánu jsou propouštění, přesuny lidí mezi týmy i omezení manažerských pozic.
Firma chce přizpůsobit svou strukturu rychlejšímu vývoji AI produktů. Podle interní komunikace plánuje Meta přesunout více než sedm tisíc zaměstnanců do nových týmů zaměřených na AI infrastrukturu, automatizaci a vývoj interních AI agentů. Další pracovní místa naopak zaniknou.
Meta is reassigning 7,000 workers to new jobs related to AI, according to an internal memo, part of a broad corporate restructuring that includes planned staff reductions later this week https://t.co/be88mAirMm
— Bloomberg (@business) May 18, 2026
Podle dokumentů se propouštění dotkne přibližně deseti procent zaměstnanců. Meta měla na konci března kolem 78 tisíc pracovníků, takže restrukturalizace může ovlivnit zhruba osm tisíc lidí.
Firma zároveň ruší část manažerských pozic a snaží se vytvořit plošší organizační strukturu. Šéfka personálního oddělení Janelle Gale v interním memorandu uvedla, že menší týmy mají pracovat rychleji a samostatněji. „Mnoho týmů může fungovat efektivněji s menší strukturou a větší odpovědností,“ napsala zaměstnancům.
Některé přesuny zaměstnanců přitom nejsou dobrovolné. Meta už v minulých týdnech přesouvala stovky inženýrů do nových AI projektů a zaměstnancům oznámila, že „přesuny nejsou volitelné“. Část lidí nově zamíří do týmů budujících AI cloudovou infrastrukturu nebo interní AI systém s označením Hatch.
Rychlé změny podle médií vyvolávají uvnitř firmy napětí. Někteří zaměstnanci kritizují rostoucí tlak na výkon i způsob, jakým Meta reorganizaci provádí. Část pracovníků vnímá změny jako výrazný odklon od dřívější firemní kultury, která byla známá větší flexibilitou a volností.
Meta současně investuje obrovské částky do AI infrastruktury. Zuckerberg už dříve oznámil, že firma letos plánuje vydat až 135 miliard dolarů na vývoj AI technologií, datových center a výpočetního výkonu. Cílem je posílit konkurenceschopnost vůči OpenAI, Googlu nebo Microsoftu.
Do kritiky se dostal také nový interní nástroj MCI, který by měl sledovat aktivitu zaměstnanců při práci na počítači. Firma tvrdí, že data pomohou při trénování AI modelů. Část pracovníků ale proti systému začala organizovat odpor a podepisuje interní petice.
Meta zároveň naznačila, že současná vlna změn nemusí být poslední a vedení firmy nevylučuje další propouštění ani pokračující reorganizaci během letošního roku. Firma se podle všeho snaží co nejrychleji přetvořit své fungování kolem umělé inteligence a automatizace.
