Meta oznámila propuštění 11 000 zaměstnanců. Jedná se o první propouštění a podle Marka Zuckerberga o nejobtížnější změny v historii společnosti. Dotčeným se omluvil, přiznal chybu v úsudku a přijmul za to zodpovědnost. Informovala o tom stanice BBC News a CBS News.
Americká média informovala o pravděpodobném propouštění zaměstnanců společnosti Meta po neuspokojivých čtvrtletních tržních výsledcích již začátkem týdne. Stejně tak to ještě předtím naznačil šéf společnosti Mark Zuckerberg.
„V souhrnu očekáváme, že skončíme v roce 2023 jako zhruba stejně velká, nebo dokonce o něco menší organizace,“ řekl Zuckerberg. Podle BBC News společnost Meta nyní skutečně oznámila masivní propouštění, které se dotkne 13 procent pracovní síly.
‚Most Difficult Changes‘ – Facebook-owner Meta to cut 13% of its workforcehttps://t.co/BWE5ULD9kb pic.twitter.com/0xyc4Su5yS
— HenrisCounty (@CountyHenris) November 9, 2022
Meta Platforms propustí celkem 11 000 zaměstnanců z celkového počtu 87 000. Jedná se o první propouštění personálu v historii společnosti. Zuckerberg popsal tyto změny jako dosud nejobtížnější.
„Vím, že je to pro všechny těžké, a zvláště se omlouvám těm, kterých se to týká,“ napsal Zuckerberg v prohlášení.
Tato zpráva přichází po masivním propouštění u dalších technologických gigantů. Twitter například propustil polovinu svých zaměstnanců.
Investice do budoucnosti
Zuckerberg připustil, že po pozitivních výsledcích v období pandemie nemoci covid-19 očekával rychlý tržní růst. „Mnoho lidí předpovídalo, že to bude trvalé zrychlení,“ napsal Zuckerberg v prohlášení. „Já také, a tak jsem se rozhodl výrazně zvýšit naše investice,“ přiznal.
Jak uvedla stanice CBS News, kvůli očekávání tržního růstu také spustila Meta agresivní nábor nových zaměstnanců.
V prohlášení dále Zuckerberg uvedl, že „makroekonomický pokles“ a „zvýšená konkurence“ způsobily příjmy hluboko pod očekáváním. „Popletl jsem se a beru za to zodpovědnost,“ napsal šéf Mety.
Zuckerberg oznámil, že se zaměří na oblasti růstu s vysokou prioritou. Narážel tím například na umělou inteligenci, reklamu a vizi virtuální dimenze metaverse. Naopak Meta sníží výdaje na budovy a kanceláře.
Američtí zaměstnanci, které společnost propustí, obdrží odstupné v hodnotě 16 týdnů mzdy plus týden za každý odpracovaný rok. Mezi další benefity patří pokračování v poskytování rodinného zdravotního pojištění po dobu šesti měsíců.
Podobná podpora má být dostupná i pro zaměstnance mimo USA. Tam však proběhne samostatný proces propouštění zohledňující zákony o zaměstnanosti daného státu.
Personál obdrží rozhodnutí brzy prostřednictvím emailu. Následně bude mít možnost obrátit se na společnost s dotazy.
